De zorg- en welzijnssector staat voor de uitdaging werknemers langer aan het werk te houden. De vergrijzing en ontgroening van de arbeidsmarkt zal in de komende jaren leiden tot personeelstekorten in Nederland. Het optimaal inzetbaar krijgen en houden van personeel is de grote uitdaging. Aandacht voor gezond werkgedrag staat hoog op de maatschappelijke agenda. De overheid zet diverse campagnes in om ons hierop te wijzen. In Zorg en Welzijn is de bewustwording al geruime tijd geleden ingezet. Ook in Zeeland hebben veel zorgorganisaties in de afgelopen jaren al veel geïnvesteerd in de vitaliteit van hun medewerkers. Vanuit ViaZorg zorgen we ervoor dat het thema vitaliteit op de agenda blijft staan bij de Zeeuwse zorg- en welzijnsorganisaties.
In 2006/2007 heeft het project 'De grijs groene motor' gelopen en in 2009 'Vitaal naar de Toekomst'. ViaZorg wil met deze projecten organisaties verder bewust maken van de impact van de thema's en handvatten bieden voor beleidsontwikkeling en implementatie van beleid en instrumenten.
'Bezig zijn met leeftijdsbewust beleid getuigt van goed werkgeverschap en dat is weer positief voor het werkgeversimago, ook een hot item in de sector.'
Het gaat bij een leeftijdsbewust personeelsbeleid niet alleen om de oudere werknemers, maar om alle (leeftijdsgroepen van) werknemers. Feitelijk gaat het om een duurzame inzetbaarheid. Dit vraagt om aandacht voor de (fysieke en mentale) gezondheid van de werknemers.
Meer informatie
Een product van het project ´Vitaal naar de Toekomst´ was een interviewbundel "Mijn extra speeltijd", met daarin portretten van tien 65+ medewerkers in de zorg. Dit boekje is nog te bestellen. Omroep Zeeland interviewde in 2012 een van de geinterviewden die nog steeds werkzaam was bij Arduin. Bekijk het fragment: http://www.omroepzeeland.nl/nieuws/oudere-werknemer-nu-al-goud-waard-zorgsector
In de afgelopen jaren zijn er diverse workshops geweest voor ergocoaches. Ook voor 2012 staan er weer diverse workshops voor ergocoaches op de agenda.
Wilt u meer weten over dit thema dan kunt u contact opnemen met ViaZorg, contactpersoon is Krijn Verhage (k.verhage@viazorg.nl).
Informatieve websites over dit onderwerp:
Goede voorbeelden en informatieve artikelen
|
|
|