Regionale Actieplannen Aanpak Tekorten (RAAT)

De arbeidsmarkt in zorg en welzijn heeft te maken met grote uitdagingen. De vraag naar personeel stijgt en het aanbod daalt. De instroom vanuit opleidingen is onvoldoende om aan de toenemende vraag te kunnen voldoen. Naast de zichtbare tekorten aan zorg- en welzijnsprofessionals, heeft de sector ook te maken met een toenemend aantal ouderen, een toenemende complexiteit van zorg en (technologische) ontwikkelingen die andere eisen stellen aan organisaties en huidig en toekomstig personeel.

In alle regio's in het land wordt momenteel hard gewerkt aan de totstandkoming van verschillende actieplannen om de tekorten aan te pakken, de Regionale Actieplannen Aanpak Tekorten (RAAT). In deze plannen spreken partijen op bestuurlijk niveau uiteindelijk ambities af die zich richten op: meer instroom en opleidingscapaciteit; versterking imago; hoger opleidingsrendement; andere opleidingsmogelijkheden en een aantrekkelijke werkomgeving.

Veel organisaties werken al hard aan oplossingen, ze voeren acties uit of bereiden deze voor. De regionale plannen sluiten aan bij de al bestaande initiatieven én de regionale arbeidsmarktbehoeften en omstandigheden. Daarnaast zorgen een nauwe samenwerking en gezamenlijke acties ervoor dat problemen écht aangepakt kunnen worden, resultaten kunnen worden geboekt en er een toekomstbestendige arbeidsmarkt opgebouwd kan worden.

Dialogen
ViaZorg is begin 2017 gestart met HR- en bestuurdersdialogen om samen oplossingen te vinden voor knelpunten en nieuwe kansen te ontdekken. Deze dialogen zijn opgezet voor de drie domeinen: ouderenzorg, sociaal domein en eerstelijnszorg/ziekenhuizen. 

Begin 2018 is besloten om de uitkomsten van deze dialogen samen te voegen tot een gezamenlijk RAAT voor Zeeland. Het actieplan bestaat uit de volgende actielijnen:

1. Verhogen van de instroom- en opleidingscapaciteit
2. Positief beïnvloeden loopbaankeuze van jongeren
3. Verhogen van het opleidingsrendement
4. Vergroten van de opleidingsmogelijkheden
5. Bieden van een aantrekkelijke werkomgeving en werkklimaat
6. Aantrekken van academici

Lees hier het volledige actieplan (versie april 2018).

Sectorplan Plus
Het ondertekenen van de intentieverklaring die hoort bij het RAAT is voorwaarde om gebruik te kunnen maken van de SectorplanPlus gelden. Lees hier meer over het SectorplanPlus

Aansluiten bij het RAAT Zeeland?
Tijdens één van de onderstaande tekensessies bent u welkom op het kantoor van ViaZorg in Goes om de intentieverklaring behorend bij het RAAT te ondertekenen. Er zal tijdens deze bijeenkomsten toelichting gegeven worden op het RAAT en de mogelijkheden voor deelname zullen besproken worden.

Data tekensessies:
- donderdag 26 april van 16.00 tot 17.00 uur 
- dinsdag 1 mei van 9.00 tot 10.00 uur

Graag vooraf aanmelden via: info@viazorg.nl

Vooraf de intentieverklaring al ondertekenen?
Vul de intentieverklaring in en stuur deze na ondertekening naar: info@viazorg.nl

Meer informatie 
Wilt u meer informatie over het RAAT of Sectorplan Plus of wilt u een actieve bijdrage leveren aan de realisatie van de RAAT’s, dan kunt u contact opnemen met Monica Roose, Krijn Verhage of Lisa van Wijnen, via: 0113 - 25 00 73 of info@viazorg.nl